El Servicio Local de Educación Pública Iquique realizó su 2° Conferencia de Directores y Directoras 2025, un espacio que se consolida como un punto de encuentro para fortalecer la Educación Pública, promover el liderazgo directivo y profundizar en los avances y desafíos del segundo año de gestión.
La primera jornada contó con la exposición del psicólogo y doctor en Educación José Miguel Villegas Robertson, quien abordó temáticas vinculadas a la convivencia escolar y presentó estrategias para favorecer la resolución de conflictos dentro de los establecimientos. El encuentro permitió a los equipos directivos reflexionar sobre prácticas que contribuyen al bienestar y a la construcción de comunidades educativas más colaborativas.
La segunda sesión de la conferencia profundizó en uno de los ejes fundamentales para el desarrollo del servicio educativo: el compromiso laboral y el liderazgo de equipos. En esta oportunidad, el psicólogo organizacional Roberto Larraechea expuso sobre engagement laboral, un enfoque clave para fortalecer la motivación, el bienestar y el compromiso de los equipos directivos de los establecimientos del territorio.
“Estamos muy contentos de estar en nuestra segunda conferencia de directores y directoras para culminar un año lleno de desafíos y esfuerzos. Quisimos darle un tinte especial ligado al liderazgo, la convivencia escolar y la resolución de conflictos, trayendo grandes expositores que puedan apoyar el desarrollo, trabajo y la gestión de cada uno de los equipos que día a día se esfuerzan por avanzar hacia una mejor Educación Pública”, señaló el director ejecutivo del SLEP Iquique, Najle Majluf Morales.
Las y los directivos destacaron la oportunidad de compartir experiencias y revisar enfoques que fortalecen su rol dentro de las comunidades educativas. “Agradezco actividades como esta conferencia que ha sido muy interesante. Siento que los líderes debemos ser modelos de buen trato, acoger y conocer a nuestros equipos. Un líder que trata bien fomenta que toda la comunidad lo haga, y eso se traduce en mejor asistencia y motivación”, indicó Maritza Pérez Guerrero, directora del jardín infantil Intina Wawapa.
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